Hermann Pilz于1948年在德国Esslingen成立皮尔磁公司，为后来的皮尔磁家族企业的成功奠定了坚实的基础，Hermann Pilz有自己独特的管理方式，保证了企业的稳步发展。在60年代末的发展之初及之后Peter Pilz的管理下，公司以超前的意识进行管理，鼓励创新。在当今自动化技术领域，创新的企业精神造就了典型的Pilz式的管理模式。皮尔磁成功发起了德国第一代可编程逻辑控制器的革新。
Hermann Pilz于1948年在德国Esslingen成立皮尔磁公司，为后来的皮尔磁家族企业的成功奠定了坚实的基础，Hermann Pilz有自己独特的管理方式，保证了企业的稳步发展。在60年代末的发展之初及之后Peter Pilz的管理下，公司以超前的意识进行管理，鼓励创新。在当今自动化技术领域，创新的企业精神造就了典型的Pilz式的管理模式。皮尔磁成功发起了德国第一代可编程逻辑控制器的革新。
Hermann Pilz于1948年在德国Esslingen成立皮尔磁公司，为后来的皮尔磁家族企业的成功奠定了坚实的基础，Hermann Pilz有自己独特的管理方式，保证了企业的稳步发展。在60年代末的发展之初及之后Peter Pilz的管理下，公司以超前的意识进行管理，鼓励创新。在当今自动化技术领域，创新的企业精神造就了典型的Pilz式的管理模式。皮尔磁成功发起了德国第一代可编程逻辑控制器的革新。
Hermann Pilz于1948年在德国Esslingen成立皮尔磁公司，为后来的皮尔磁家族企业的成功奠定了坚实的基础，Hermann Pilz有自己独特的管理方式，保证了企业的稳步发展。在60年代末的发展之初及之后Peter Pilz的管理下，公司以超前的意识进行管理，鼓励创新。在当今自动化技术领域，创新的企业精神造就了典型的Pilz式的管理模式。皮尔磁成功发起了德国第一代可编程逻辑控制器的革新。
Hermann Pilz于1948年在德国Esslingen成立皮尔磁公司，为后来的皮尔磁家族企业的成功奠定了坚实的基础，Hermann Pilz有自己独特的管理方式，保证了企业的稳步发展。在60年代末的发展之初及之后Peter Pilz的管理下，公司以超前的意识进行管理，鼓励创新。在当今自动化技术领域，创新的企业精神造就了典型的Pilz式的管理模式。皮尔磁成功发起了德国第一代可编程逻辑控制器的革新。
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