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自动化设备的普及速度，正在超过会用这些设备的人的增长速度。两家机器人巨头近期不约而同把资源投向了人才培训。
FANUC 在密歇根州罗切斯特山启用新的 FANUC 培训学院，规模为全美最大：占地 13.2 万平方英尺（约 1.2 万平方米），其中 5.63 万平方英尺为专用实训空间，三层建筑共投资约 1800 万美元。教室从旧学院的 13 间扩到 28 间，配备 160 台新机器人和 40 多台 CNC 加工仿真器，年培训能力达 1.75 万人。它与 FANUC 此前在密歇根州 9000 万美元的制造扩建投资形成配套。面向教育体系，FANUC 的 CERT 认证培训项目已覆盖 1700 多所学校，每年培训超过 6 万人。
ABB 机器人走的是课程路线：在 NVIDIA GTC 柏林站发布"物理 AI 教育蓝图"，计划推出机器人与物理 AI 认证课程，理论加实操，实训平台基于 ABB RobotStudio 和 NVIDIA Omniverse，还将纳入 AWS、SKAI Intelligence 等伙伴的工具。这个思路源自一份行业白皮书——调研发现约一半受访企业在适应 AI，但只有 16% 真正围绕 AI 重新设计了岗位和自动化系统，技能断层明显。
两家的动作对国内同行和用工企业都有参考价值。设备越智能，价值越集中在"会编程、会集成、会运维"的人身上；企业做自动化改造排产时，人员培训周期应与设备安装调试周期同步规划，否则新设备到厂之后大概率要空转等人。有志于进入自动化行业的工程师，仿真环境（RobotStudio、Omniverse 类工具）是当前门槛最低的切入路径。
